Go to grow logo link
Exprofesso facebook
Exprofesso linkedin
Exprofesso Google plus
Exprofesso Twitter
Exprofesso Google plus

Blog

Zwiedzanie na zawołanie, czyli o szkoleniach uniwersalnych

30.07.2013 Kategoria: Wiedza

Czas wakacji to czas podróżowania, zwiedzania, poznawania nowych miejsc. Mnie kojarzy się on z wycieczkami, które na zawołanie wysypują się z autokarów, by zwiedzić muzeum, na zawołanie wsiadają do nich, na zawołanie robią zakupy, jedzą i śpią.

Obserwując takie zjawisko podczas niedawnego urlopu przyszło mi do głowy porównanie, że zorganizowane wycieczki są podobne do szkoleń otwartych – i jedne i drugie są uniwersalne, czyli w swoim założeniu są przeznaczone dla wszystkich potencjalnie zainteresowanych uczestników. W efekcie żaden z nich nie otrzymuje tego, co by chciał – bo ten co lubi smakować regionalną kuchnię musi zrezygnować z deseru z powodu napiętego harmonogramu zwiedzania, a ten co lubi zwiedzać nie może obejrzeć kolejnego wernisażu, bo autokar jedzie dalej. W szkoleniach uniwersalnych jest tak samo – czy znasz jakieś zagadnienie, czy nie, w programie i tak jest ono ujęte i zostanie „przerobione” z grupą. A ty marnujesz czas, słuchając po raz n-ty o tym, w czym jesteś ekspertem.

Indywidualnie i w grupie?

Rozwiązaniem problemu zorganizowanej turystyki jest samodzielny wyjazd – wtedy poświęca się oczekiwaną ilość czasu na poszczególne zadania, odpoczywa kiedy chce i nie trzeba funkcjonować z zegarkiem w ręku. W szkoleniach, są to badania grupy docelowej i jej potrzeb przed rozpoczęciem kursu. Dlaczego warto je prowadzić? Przede wszystkim to ważna informacja dla trenera, które obszary będą wymagały poświęcenia im większej ilości czasu, a które są już wystarczająco rozwinięte, by nie ma marnować na nie minut.
Duża część trenerów robi taką analizę na początku kursu, pytając uczestników jakie mają oczekiwania, co chcieliby się nauczyć lub które zagadnienia interesują ich najbardziej. Kiedy grupa siedzi już na sali, zazwyczaj jest za późno na jakiekolwiek zmiany programu lub rozbudowywanie go. Dlatego w Exprofesso pytamy o takie rzeczy wcześniej. Dzięki temu mamy możliwość przygotowywania tematyki szkolenia i rozbudowania poszczególnych jego modułów tak, by uczestnicy maksymalnie skorzystali z czasu spędzonego razem z nami.

Maksymalne korzyści

Tak przygotowane szkolenie spełnia wszystkie stawiane przed nim wymagania. Każdy z uczestników ma możliwość rozwinięcia kompetencji, nad którymi dotychczas nie pracował, ucząc się jednocześnie współpracy w grupie i czerpiąc z doświadczenia innych. Program, dostosowany do oczekiwań firmy, realizuje zagadnienia, które zostały zdiagnozowane jako problematyczne, pomagając uporać się z pojawiającymi się lukami kompetencyjnymi. A osoby szkolone nie marnują swojego czasu na powtarzanie tego, czego powtarzać już od dawna nie muszą.

Jeżeli więc nie lubicie Państwo jeść, spać, zwiedzać i korzystać z toalety na zawołanie, zapraszamy do Exprofesso na szkolenia :)

Nasi klienci

  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera