Go to grow logo link
Exprofesso facebook
Exprofesso linkedin
Exprofesso Google plus
Exprofesso Twitter
Exprofesso Google plus

Blog

Rekrutujemy: Specjalista ds. Kreacji i Sprzedaży

13.03.2019 Kategoria: Newsy

Istniejemy na rynku od 2003 roku i działamy w obszarze organizacji szkoleń i eventów dla biznesu. Specjalizujemy się w narzędziach “edutainment”, łączących rozrywkę z edukacją. Tworzymy gry szkoleniowe a także wykorzystujemy elementy gier dla realizacji celów HR i marketingowych organizacji. Opieramy się głównie na tych metodach, rozwijając i aplikując je do projektów z pogranicza eventów, teambuildingu i szkoleń. Sensem naszych działań jest maksymalne zaangażowanie uczestnika eventu/szkolenia – po to, aby najskuteczniej zrealizować cele biznesowe zleceniodawcy.

Jesteśmy wyłącznym przedstawicielem w Polsce Catalyst Global – największej organizacji teambuildingowej na świecie, dzięki czemu mamy dostęp do najbardziej sprawdzonych na świecie programów teambuildingowych. Z powodzeniem je realizujemy w Polsce i zagranicą.

Jesteśmy laureatami licznych nagród, takich jak MP Power Award 2017 i 2018, Catalyst Partner Awards 2017 i 2018 oraz 2017 AI Business Excellence Award.

Rozwijamy się, jesteśmy coraz częściej obecni na międzynarodowych rynkach, a do tego rozwoju potrzebujemy również Ciebie.

Specjalista ds. Kreacji i Sprzedaży

Miejsce pracy: Kraków
Wynagrodzenie: 2 – 4 tys. zł

Opis stanowiska:

Potrzebny nam profesjonalista do Działu Sprzedaży – do tworzenia propozycji eventowych i szkoleniowych dla klientów korporacyjnych. To ma być ktoś, kto umiejętnie i ze zrozumieniem specyfiki Klienta przygotowywał będzie koncepcje projektów edutainment, przy uwzględnieniu portfolia produktów i strategii Exprofesso, a następnie będzie nadzorował cały proces komunikacji z Klientem do momentu przyjęcia projektu do realizacji. Rola ta może wymagać przygotowania i przeprowadzania prezentacji u Klientów i współpracy z Działem Realizacji w zakresie wdrażania zaakceptowanej koncepcji.

Takie spektrum działań wymaga kilku kluczowych kompetencji. Specjalista ds Kreacji i Sprzedaży musi mieć lekkie pióro, nienaganny styl oraz nieprzeciętną zdolność budowania narracji (storytelling). Musi posiadać wysokie umiejętności komunikacyjne, odnoszenia się do celów biznesowych i kontekstu Klienta, przy wykorzystaniu mocnej, osadzonej w relacjach biznesowych argumentacji. Osoba na tym stanowisku powinna mieć otwarty i twórczy umysł, nie bać się łamać schematy i wychodzić poza banalne i oklepane scenariusze. Wymagamy od niej samodzielności w działaniu, entuzjazmu i zaangażowania. Niezwykle ważne jest wyczucie co do aspektów wizualnych oferty, umiejętność strukturyzowania tekstu, zawierania treści w skondensowanej formie, uwzględniania ikonografiki lub poglądowych wizualizacji, które umożliwiają bardziej klarowne pokazanie danego konceptu. Wyobraźnia i zmysł estetyczny w tej pracy są bardzo w cenie.

Dział Sprzedaży, a więc również ta osoba, ma za zadanie utrzymywać kontakty biznesowe z Klientami, jest wizytówką naszej firmy, bo ma bezpośredni kontakt z Klientem. Praca Specjalisty ds Kreacji i Sprzedaży to zawsze działania pod presją czasu, w ciągłej komunikacji z różnymi interesariuszami.

Wymagania:

Ta osoba powinna posiadać bardzo wysokie możliwości intelektualne, chętnie i szybko się uczyć oraz rozumieć, na czym polega dostarczanie wartości klientom, co jest dla nich ważne, jakim językiem się posługują i na co zwracają uwagę.

Pracując w Exprofesso musisz być gotowy na ogromną różnorodność tematów edutainment: różne cele, branże, grupy, produkty. U nas nauka i zabawa idą w parze, bo na tym polega „edutainment”, które jest naszą wizytówką. Chcemy, aby dla Ciebie też było jasne, że działanie w zespole i wzajemne interakcje ludzi są źródłem inspiracji i wiedzy o sobie i innych i stanowią klucz do budowania skutecznych firm i organizacji. To właśnie robimy i na tym założeniu budujemy i realizujemy nasze programy.

Z racji naszej różnorodnej, kreatywnej specyfiki oraz coraz liczniejszych działań międzynarodowych, osoba na tym stanowisku musi znać biegle język angielski.

Jeżeli do wyboru masz: doświadczenie, umiejętności i nastawienie – w jakiej kolejności ustawiłbyś tu priorytety? Dla nas na pierwszym miejscu jest nastawienie – Twoje chęci, aby być częścią naszego zespołu. Jeśli masz energię, zapał i wrodzoną przedsiębiorczość – to już nam się podobasz;) Na drugim miejscu postawilibyśmy umiejętności: kreatywność, lekkie pióro, chwytliwy styl i dbałość o szczegóły. Nastawienie na jakość we wszystkim, co robisz.

Oferujemy:

Dołącz do nas z otwartym umysłem, zapałem, pomysłami i inicjatywą. Z przyjemnością pokażemy Ci naszą drogę i wizję naszego biznesu, ale też z ciekawością będziemy czekać na Twoje spostrzeżenia. I Twoje działania. Gdy masz problem – zawsze możesz liczyć na naszą pomoc, jednak będziemy z Ciebie bardzo dumni jeżeli sam zaproponujesz rozwiązanie. Nie ma problemów – są wyzwania. Uczymy się na błędach, które czasem popełniamy. Nasza branża to ciągła przygoda. Dzieje się tak wiele i jest niezwykle różnorodnie. Tu nigdy, przenigdy nie zaznasz nudy. Obiecujemy.

Nie chcemy, abyś codziennie odliczał minuty do 16-tej, aby w końcu zacząć żyć. Co to za życie? Chcemy, by praca w Exprofesso była miłą częścią Twojego życia. Uwaga: to uzależnia! 😉

Prosimy o CV na adres: monika.dymacz@exprofesso.pl, ale będzie nam miło przeczytać też kilka słów w LIŚCIE MOTYWACYJNYM.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Exprofesso Monika Dymacz-Kaczmarczyk S.j. z siedzibą w Krakowie, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Exprofesso Monika Dymacz-Kaczmarczyk S.j. z siedzibą w Krakowie przy ul. Żaglowa 13a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Nasi klienci

  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera
  • logo partnera